| 名称 | 株式会社パールドライ |
|---|---|
| 創業 | 昭和39年10月10日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役 近久宏志 |
| 従業員 | 206名(令和5年3月現在) |
| 取引銀行 | 長崎銀行 十八親和銀行 日本政策金融金庫 商工中金 |
| 営業店 | 県内92店舗（令和5年3月現在） |
| 工場 | 県内3工場（令和5年3月現在） |
沿革
| 昭和39年10月 | 長崎市若竹町にて創業。 |
|---|---|
| 41年08月 | 長崎市星取町で有限会社パールドライ本社工場を設立。 |
| 52年11月 | 日本さわやかグループに加盟。 |
| 60年10月 | 長与工場設立。 |
| 61年09月 | 業界初のCI（コーポレートアイデンティティ）導入 「愛情仕上げのクリーニングホワイト急便」としてFC展開。 |
| 63年11月 | 諌早工場設立。 |
| 平成04年03月 | 本社社屋ビルを愛宕に移転し、本社工場を星取工場に変更。 |
| 07年03月 | ハイクオリティ「21世紀」クリーニング工場を本社ビル内に設立。 |
| 16年10月 | 株式会社へ組織変更。 |
| 17年11月 | ヘアーカット事業「 サンキューカット」を開始。 |
| 19年11月 | コインランドリー事業「 ハート＆ハート」を開始。 |
本社・工場所在地
| 本社・ハイクオリティ工場 | |
|---|---|
| 長崎市愛宕3-19-6 | 電話：095-826-2131 |
| 星取工場 | |
| 長崎市星取2-3-21 | 電話：095-826-1281 |
| 諫早工場 | |
| 諫早市久山台10-11 | 電話：0957-26-2131 |
株式会社 パールドライ 行動計画
会社が雇用環境を整備することで、全従業員が働きやすい職場環境になるよう行動計画を策定する。
★女性活躍推進法
１．計画期間 令和４年４月１日 ～ 令和７年３月３１日
２．目標、取組内容・実施時期
【目標】
本社、工場、直営店、サンキューカットの全従業員の１年間の有給休暇取得率を６０％とする
【取組内容・実施時期】
令和４年 ４月 本社、工場、直営店、サンキューカットの年間取得実績の集約・分析
１０月 取得実績に基づく、業務内容の分析と業務効率化に向けての各工場、
本社直営店管理部門、サンキューカット管理部門での検討
令和５年 １月 会社全体での実施目標の分析、実施に向けての計画作成と要件の確認
４月 計画の実施
８月 繁忙期経過後の計画変更及び要件の修正
令和６年 ３月 実態の集計及び改善等の検証
４月 計画の実施
９月 半期の検証、目標達成への要件修正
※令和４年２月末時点実績
・本社、工場 39.87 ％
・直営店 51.97 ％
・サンキューカット 50.10 ％
★次世代育成支援対策推進法
１．計画期間 令和４年４月１日 ～ 令和７年３月３１日
２．目標、取組内容・実施時期
【目標】
短時間正社員等の多様な正社員制度の導入・定着
【取組内容・実施時期】
令和４年 ４月 法律改正に伴う社会保険加入条件変更のパートタイム従業員への説明会、
労働条件変更可否アンケート実施
９月 １０月１日改正時条件変更者への労働条件通知書交付
以降、上記取り組みを実施して行く。